デイリーほっと通信

６月３０日（火）

期待されている仕事は、何か
ドラッカーが、上司に叱責された日
前職の成功体験は、
時に、足かせになる。

今の仕事で、
期待されていることは、何か。
やりたいことではなく、
成されるべきことを、
まず、優先する。

やるべきことが、ある
私たちは、仕事をしています。
今の仕事の、
役割と責任は、何か。
この問いを、
時々、自分に向けることが、
大事だと感じています。

”前職の成功体験は、足かせになる”
ドラッカーは、若い頃、
保険会社に勤務していた
その時、上司に、こう叱責された。
「君は、前職では大変仕事ができていたと聞いていて、
期待していたが、　思っていた以上に、ダメだ」
「君は、前職と同じような仕事をしている」
「今は、違う仕事を、期待されている」
「以前の仕事をしたいのであれば、
前職に留まればよかったではないか」
他の同僚にとても褒められていたドラッカーは、
かなりショックを受けた。
そして、学んだ。
仕事とは、
成果を出すこと。
その仕事の中で、
やりたいことではなく、
先ずは、優先すべきは、

成されるべきことは、何か。
何を、期待されているのか。
そこに向き合うこと。

仕事は、お客様のために
仕事は、
お客様のために
成果を出すために、
なすべきことを、成すことです
目標達成のための、自分への問い
目的を達成するためには、
先ずは
自分は、何を学ぶべきなのか。
プロとして、何が必要なのか。
を、自問することが、必要です。
強みを、チームに使ってもらう
そして、
チームに、
その磨いた強みを、
使ってもらう。
チームが、それを活かしてこそ、
お客様への成果を出す
貢献となる。

あなたの今の仕事で、
期待されていることは、何ですか？
その期待に応えるために、
何を学ぶ必要が、ありますか？
そして、その強みを、
チームに、どう使ってもらいますか？

デイリーほっと通信

ご案内：全メンバーへ
ドラッカー読書会、はじまります
興味と関心のある方は、ぜひ
ご参加ください。

7月より、 　ドラッカーの読書会を、スタートします。 　
月1回。 　夕方19時から。 　
興味と関心のある方は、 　ぜひ、ご一緒しましょう。
対象：どなたでも

第1回（全１０回）
見学だけでもOKです。
7月15日（火）
時間
19:00〜20:30
頻度
月1回・毎月 第3火曜日
会場
三隅事務所（リアル）＋ オンライン（ハイブリッド）
テキスト
『経営者の条件』
参加形式
自分の時間で行います
お申込み
私へDMでお声がけください

どうぞ、 興味と関心のある方は、 お声がけください。

ご一緒できることを、 楽しみにしています。

【今日の問い】

　あなたが、「もっと深めたい」と思っていることは、何ですか？

　それを、ともに学ぶ仲間を、探していますか？

デイリーほっと通信

ただいま no ma ma マルシェ
を開催します

10月11日（日）、益田市常磐町で小さなマルシェを開催します。
これは私の全くのプライベートな取り組みです。

直接の仕事ではありませんが、
地域とのつながりを大切にしたいという思いではつながります。
皆様に、気軽に参加していただき、応援頂けると
とてもうれしいです。

私の中では、
地域の中に、ふらりと立ち寄れる場所があること、
誰かと出会える場所があること、
ほっとできる時間があることは、
必要な人にとっては
大切なことなのかもしれない。
と感じています。

「ただいま」と言えるような場所。
「そのままでいい」と思える場所。

そんな空気を、少しでもつくれたらいいなと思っています。
内容は、これから少しずつ形にしていきます。

直接の仕事とは関係ありませんが、
地域とのつながりという意味で、
あたたかく応援していただけますと幸いです。

皆様を、特別にご招待いたします。
出店参加も、準備協力も、お客様としての参加も
大歓迎です。ぜひお声がけください。
当日、ふらりと立ち寄っていただくだけでも、とてもうれしいです。

私たちは、地域の中に、
どんな「ただいま」と言える場所をつくっていけるでしょうか。
ぜひ、お声がけください。

デイリーほっと通信

自分の花を、咲かせる

暖かい場で、 　チャレンジの機会をいただく。
　目指す人がいて、 　応援してくれる人がいる。 　
だから、私は、 　自分の花を、咲かせることができる。

暖かい場で、 チャレンジの機会をいただく。

私は、元来、 表に出るのは嫌で、
苦手で・・・

出来れば "隠れていたい"
が、本音です。

ドラッカーを学ぶときも、
ファシリテーターになりたいとは、 これっぽっちも思っていなくて。

「やりましょう」と言われた時は、 正直、やりたくない気持ちが、
ストレスをつくっていた。

だけど、いつのまにか（知らぬ間に） やることになっていて
（自分が決めているのだが）

あれ〜？？ なぜ？？？
という具合で、 時間をつくることに精一杯の日々だった。

これを、 乗り越えさせてくれたのは
おそらく、 目指す人がいたから、 だと思っています。

「この人になりたい」 と思う人が、目の前にいる。

そして、 それを受け入れてくれて、 応援してくれる。

「私になるのではなく、 自分の花を、咲かせることを、 応援するよ」

と、言って頂けています。

日々、自分との戦いですが、 精進していきます。

　あなたの、 　「この人になりたい」と 　思える人は誰ですか？
　そして、 　あなたを応援している人は、 　誰ですか？

デイリーほっと通信

リーダーシップは、仕事である

　リーダーシップは、 　肩書や、ポジションではなく、 　仕事である。
　仕事とは、成果を出すこと。

GCで、こんな言葉がでて、
仕事について、考える機会になりました。

リーダーシップとは、何でしょうか。
肩書でしょうか。 ポジションでしょうか。
いいえ。

リーダーシップは、仕事です。

そして、仕事とは、成果を出すこと。

では、成果とは、何でしょうか。

成果とは、 3つの領域で、
外の世界に、 プラスの変化を起こすこと。


① 直接の成果
　・売上、利益 　・お客様の数 　・再来率、リピート率
など数字で、表現できるもの。

② 価値への取り組み
　・お客様が「価値だ」と思うものに、 　　
私たちはどんな取り組みをしてきたか。

③ 人材育成
　・人が、どう成長しているか。

この3つの領域で、 外の世界に、プラスの変化を起こすこと。

それが、「仕事をしている」ということです。

そして

私たちは、 組織という社会に役立つ存在として、 ここに、います。

自分が属している組織を、 社会の中で、意味のある存在とするために、

一人ひとりが、 自分の組織に、 どう、自分を活かしていけるか。

組織を、 社会に役立つ組織にしていくために、

自分を、どう活かすか。
ここを、考えていくこと。
「なすべきことはなにか。」

これが、 リーダーシップという仕事の、 大切な一部です。

　あなたは今、 　自分の強みを、 　組織に、どう活かしていますか？

　そして、その組織は、 　社会の中で、どんな意味・役割を、持っていますか？

デイリーほっと通信

泳ぎは、本では学べない

マネジメントを学ぶこと：
これは、本を読むことでは、ない。 　
自分がやってみて、体験することでしか、 　学べない。

野生動物から、文化的な人間になる
この仕組みが、マネジメントなのだ、と。

人は、本来、野生動物。
ほっとくと、本能のままに大きくなっていく。
集団になると、さらに大きくなる。
これが、ヒトラーにより起こったことです。

これを、文化的な人間にする。
この仕組みが、マネジメント。

という表現に出会い、 なるほど、と思う

ほっとくと、
私たちは、 利己的になる。
私利私欲になる。

だから、私たちは、 フィロソフィーを、学んでいます。

そして、

野生動物にとっては、 フィロソフィーは、ただの紙切れに過ぎない。

だから、マネジメントを学んでいくことで、
少しずつ、少しずつ、文化的に変わっていくことを期待する

大事なことは、

学ぶこととは、実践すること。


「学ぶことはできる。 　でも、教わることは、できない」

知っていることと、 できることは、違う。

泳ぐことを、 本で学んでも、泳げるようには、ならない。

それと、同じです。

マネジメントも、 本を読むだけでは、身につかない。

自分が、やってみて、 体験することでしか、学べない。

　あなたが今、 　「学んでいる」けれど、
　まだ「実践していない」こと、 　ありますか？

　それは、いつ、 　やってみますか？

デイリーほっと通信

やるしかないでしょ

【今日のひとこと】 　
ほんの少し、有り難いことがありました。
協力し、支えて頂けている 　皆様への、感謝を込めて。

なかなか、上手くいっているとは思えなくて。
なかなか、未熟な私は、顕在で。

どうしたら、 目指すあの人のように、 自分が実践し、
そして、誰もが分かりやすく話せるようになるのか——

まずは、自分自身だな・・・と思っている矢先に、
賞をいただけたようで。

ん？？？ **違う違う・・・**と思っていたら、
私らしい。

思えば、盛和塾で選んでいただいて、 発表するときも、
「どうしよう」

——と、稲盛和夫氏に話したら、

「やるしかないでしょ」
——と言われ、

「なにをジタバタしてるんだ」

と思ったことを、思い出します。

今回は、発表を求められていることではないので、
ジタバタはしていませんが——

悪戦苦闘していることに、
ほんの少しだけ、 力を頂けて、

有り難く、受けさせて頂きました。


協力し、支えて頂けている、 暖かい皆様のおかげなのです。

読んでくださっている方には、
「なんのこっちゃ」 と思われるかと思いますが・・・

ほんの少し、有り難いことがあった、 という報告でした。

そして——

支えて頂けている方々へ、 感謝をお伝えしたくて。

【今日の問い】

　あなたが今、 　
支えられていると感じる人は、 　誰ですか？

　その方への感謝、 　
今日、伝えてみませんか？