サンガーデン輝らら☆にて、全体研修でコミュニケーション研修をいたしました。1時間の中で、オンラインで接続とか打ち合わせも不十分でスムーズなことにならなかったので、ここで少し補足します。 ①目の前に起こっていることは、すべて自分自身が引き寄せていることであるという意識を持つこと。 自分自身がめちゃくちゃ楽しい気持ちだったら・・・目の前のことにどう行動するか。と考えると理解できると思います。 「何かあったの?」「いらいらしてる?」「リクエストしていい?」・・上司に相談する・_なども含めてタイムリーに対応する?他にも行動の選択が変わってくることを体験する人が多いのではないかと思います。 自分自身に焦点を当てて、目の前のことをどう解決していくか、どう乗り越えていくか。どう変えていくか。は自分自身が成長していくこと。自分自身の課題として問題を解決していくことで、ひとつずつ成長できます。 ワクワクする気持ちをつくることは、自分次第です。 ②何かに対して提案をするときの言葉の使い方を意識する(自分の提案を出す) ⚪︎「提案があります」 ✖️「こんなことがあるんです。」「どうしましょうか」「こんなことに困っています」 ↓ 「⚪︎⚪︎して欲しいです」 「⚪︎⚪︎した方が良いと思います」 「⚪︎⚪︎させてください」 ↓ (理由)なぜなら⚪︎⚪︎だからです。 具体的には、⚪︎⚪︎です。 という提案のカタチにするとシンプルで議論が先に進みやすくなります。 ③言葉を選ぶ。言葉をリクエストする。 ぜひやってみてください。
2020年6月11日木曜日
デイリーほっと通信 6月11日
登録:
コメントの投稿 (Atom)
デイリーほっと通信
9月11日(金) もやもやも、いつか宝ものに 「短気なんだな〜」 そう思いながらも、 相手の怒りを受け取ってしまい、 なんだか嫌な気持ちが続くことがあります。 私は幸い、 自分の心をケアする方法を ...
-
別の見方、できないかな 最近学んだこと:「ずれ」について ある問題に向き合うとき、 私たちは、つい 一つの見方で固まってしまう。 「あの人がよくない」 「この仕組みが悪い」 「タイミングが合わなかった」 ——そう決...
-
12月13日(金) 各事業所で忘年会が開催されている よい時間だなと感じています。 日脚では小池医院スタッフと忘年会を お昼の時間に行った いろんな情報共有が図れて良い時間でした。 コミュニケーションが希薄になりつつある今 リアルでの忘年会は とても意味があるなと思う
-
11 月15日(火曜) リーダーと共に、マネジメントの勉強会で 「経営者の条件」の読書会を行ってきた今は、リーダーシップトレーニングにシフトしているが マネジメントは、とても大切です。 継続して、マネジメントの学びを深めていくことは 大切です。仕事をしていく上で、5つの習慣を身...
0 件のコメント:
コメントを投稿