デイリーほっと通信

4月２６日（火曜）

全員面談をしています。

・毎月のチャレンジシート面談を月１回、上長が行う。

・フィロソフィー：勉強会、朝礼、毎月グループで時間をつくって全員が行っている。お手洗いの前には毎月のフィロソフィーが掲示されている。

・決められた研修を全員が確実に受講している。

すべて完璧に行っている。

だから、人が育っているのだろう

人員はとてもタイトです。年中人手不足。だからといって不平不満をいう人はいない。

一生懸命に全員で採用活動をしている。KPIにあげて、全員で取り組んでいる。

（まだ課題はあります）

人が育っている

やることをしっかりとやると育つ。

体現してくださっています。

時間ではない。

「思う」こと

私たちはフィロソフィーで学んでいます。

「思う」ことが一番大切です。と

心が育つことで、質が高まります。

そして、素晴らしいチームになります。

時間が掛かります。

何のために学んでいるか。

学ぶためではない。

実践です。

実践していきましょう。

誇りに思う。

ありがとうございます。

これからは、高村スタイルを実現していくために

学びさらに実践していきましょう。