デイリーほっと通信

２月８日（日）
皆さん、おはようございます。
雪、凄いです。
どうぞ安全第一で、落ち着いて運転ください。
・・・・

先日、メンバーとの会話の中で、
こんな声がありました。
「否定されるから言わない」
「遮られるからやらない」——。

確かに、自分の意見が通らない環境で声を上げ続けるのは、
エネルギーが必要です。

つい「周りが変わってくれたらやるのに」と、
ブレーキをかけてしまう気持ちも分かります。

そして、ここで一度立ち止まって考えてみてほしいのです。

「心地よい場所」に成長はあるか？

周りが全てお膳立てしてくれ、自分の思い通りになる環境。
それは確かに楽で心地よいものです。
そして、そこでの行動に大きな努力は要らず、
残念ながら「成長の機会」もほとんどありません。

稲盛和夫氏のフィロソフィーには、困難を突破するための知恵が詰まっています。

• 「もうダメだと思った時が仕事の始まり」
• 「成功するまで諦めない」
• 「人生・仕事の結果 ＝ 考え方 × 熱意 × 能力」

これらは決して、順風満帆な時に使う言葉ではありません。

「否定される」
「話を聞いてもらえない」
といった逆境という名の、絶好の実践の場でこそ活きるものです。

苦労して乗り越えた経験こそが、
将来、誰かの心に響く「宝物（知恵）」になります。

・「奪う人」ではなく「与える人」へ
「私を大切にしてほしい」
「察してほしい」
「褒めてほしい」。
そう願うのは人間の素直な感情です。
私も、そう願っています。

そして、もし
「それが得られないから何もしない」という選択をしてしまったら、
私たちは一体何のために仕事をしているのでしょうか。

私たちの目的は、
「地域社会の健康と幸せのため」に貢献することです。

誰かに機嫌をとってもらうのを待つのではなく、
「自分の機嫌は自分でとる」。

そのための判断基準がフィロソフィーです。

 共に、最高に誇れるチームをつくろう！

お客様の笑顔のために、日々みんなで貢献し合う。
そんなチームをつくるには、あなたの力が必要です。

「環境が整わないからしない」理由を探すのではなく、
「この環境で、フィロソフィーに照らしてどう動くか」
を一緒に考えていきませんか。
苦難を乗り越えて成長した先にある景色を、共に見ていきましょう。