デイリーほっと通信

3月１9日(木曜）

AIの研修と思いきや

超アナログでの、キャリアパスポート（人事評価制度）構築の為の
ワークショップ

"日頃使ってない脳を使ったせいか
頭が痛い"
と鎮痛剤を求めた人がいた

脳の神経回路が増えたのだろうか・・・
認知症予防に役立ったかも・・・😀

ゲーミフィケーション（楽しく仕事をする）に取り組む

昨日のワークショップがどう繋がっていくか

"わくわくを創り出す"
そのためには
思考をどこにもっていくか

ミッションステートメントという言葉がある

それぞれのチームで
５年後の未来新聞をつくった

５年後。
直ぐにやってくる
それを実現するために

それぞれの役割の中で、どんな役割があり
そしてどんなスキルが必要で
どんな姿勢が必要かを考える
アナログで考える

これを現在の人事評価のステージ表とリンクさせる

そして、
ひとり一人がバランスよくそれを実現する行動が取れるように
必要なやるべきことを見つけていくための
まんだらチャートセッション！

お互いを応援し合う。

まず、私達が取り組むことは
日々の振り返りを
よりシンプルに入れやすくするために
音声入力を含めた
入力方法を取り入れて
誰もがシンプルに入力しやすいように
振り返りを書くことを習慣化していくこと

そのためには、
５年後の未来新聞を自チームでさらにブラッシュアップして常にここに、ミッションをもっていく仕組みが必要です。

デイリーほっと通信

3月１８日(水曜）

水曜の朝は
本社で、読書会を行っています

現在の書籍は
「論語とそろばん」

眼の前にいかに、美味しい素晴らしいお料理を
提供しても

橋を持って、口にいれることまでは
手伝えない。

自分で、箸をもって
食べない限り
そのお料理は、お腹に入って、栄養にはならない
そういうくだりが、印象深く感じた

喉が乾いてない馬に
水飲み場につれていっても飲まないのと同じ表現です

なんの為に学ぶのかという問いに対して
ある方が言った

"貢献"だな
と

人は、周りに貢献して、お互いを幸せにする
そのために
存在しているとすると

学び、成長することで
貢献できる。

ただ、そこにいるだけで
貢献になる　そう思う

デイリーほっと通信

3月1７日(火曜）

人は傷つくことがある
それはなぜか

こうあってほしいと期待があるから

期待どおりでないと傷つく

そして
期待通りにいかないことが世の中です。

それを知っているが
期待してしまう

どうしたら期待通りになるだろうか
と考えて
あの手
この手で
チャレンジしてみることが大切です

そして、相手が人であれば

相手を責めるのではなく
自分の期待は叶うだろうかと聞いてみるのも良い

たいせつなことは
伝えてくれたことに感謝の気持ちを持ち
なにがしかの返事をすることです

何も言わず
何も反応せずが
問題を大きくする

放置すると益々そのことの影響は大きくなる

対話が何よりも大切です

本質を押さえて
会話をたくさんしていきましょう。
・・・・・・

アメリカのベル株式会社は
アメリカでの電話事業を
爆発的に成長させた企業です。

強い企業にするためには
厳しい規律が必要だとして
大きな反発を受けながらも大成功をおさめた

スポーツの世界でもそうだと思うが
強いチームは規律をきっちり守るチームです。

そこには礼儀がある挨拶、礼節当社にある挨拶９項目。全部をしっかりと実践していこう
まずは
相手を正面に見て、相手を見て、向き合って挨拶をする（笑顔で明るく）

デイリーほっと通信

3月16日(月）

人は"言葉"で癒やされることがある
"言葉"で励まされることがある

一方で
"言葉"で傷つくことがある

意図せず　
傷つけていることがある

意図してないのに、傷つくのは
もしかしたら
普段の日常の会話が不足しているサインかもしれない

「傷ついた」
「言葉を遮られるから、言えない」
と言われることがあった
（以降は気をつけているつもりですが・・・😀）

これからも、
意図せず傷つけてしまうことはあるかもしれないし
きっとあると思う

創り出したいものがある
それを一緒に創り出すために
力を貸してほしい
そして
言葉の配慮不足で、傷つけてしまうことがあるかもしれない

それは、私の不徳のいたすところであることを受け取って頂けますと幸いです。

車を運転していて
水たまりの水が弾いて
水浸しになった人がいても
その運転している人は気づいてない・・・
同じ様なことは日常であると思う

もしかしたら傷つけたかもしれないと思ったら
即
「ごめんなさい」と伝える

イラッとすることは
誰でもある
そして
そこに気づいたときに
直ぐに
謝る言葉を伝えることで
自分自身も、相手もリセットする機会を作り出せる。

デイリーほっと通信

3月15日(日）

土曜日。
薬局で仕事をしていると

花壇のお手入れに来てくださったSUNグループメンバー
先日も
日曜当番薬局で仕事をしていると
花壇にお花を植えてくださり
花壇を整えてくださった

これこそが"利他"の行動だな〜とありがたい。

７施というものがある

眼施：優しいまなざし
和顔悦色施：穏やかで明るい笑顔
言辞施：優しい言葉
身施：体の奉仕
心施：相手を思いやる心
床座施：場所をゆずる
房舎施：場所を提供する
これは、１円もお金はかからず
普段普通にやっていることだと思う
そして
日常で、この７施を頂いている

当たり前と思わず
ありがたいと思い

私自身も意識してもっと
利他の７布施を行動していこうと思う

デイリーほっと通信

3月14日(土）（松山さんのノートブックLMの書籍、なんと５刷りが決定し２２０００部突破したらしい。）・・世間では確実に広がっています。

2週間に１度、禅の指導を受けています。

ライフワークバランスという言葉があったりする

私の、あくまでも個人的な考えです

私は、人は、仕事とプライベートを切り離すことはできないと思っています。

人の手と頭と身体を切り離せない様に
生活の中に仕事があり。家庭がある
そのすべてが、その人の人生なのだと思っています。

仕事を通して、いろんな課題にぶつかったり困難があったりする
プライベートも同じです。いろんな課題や問題が起こったりもする

極端なはなしだが、
８時・１７時までは仕事
それ以降は、一切仕事のことを考えない、しない

とすると、私は、個人的にはバランスがおかしくなるように思うのです

８時・１７時の仕事の時間は、拘束されている時間であり
成果を出すために集中を求められている時間帯であり
それ以外は、自由に仕事のこともプライベートも選択して良いのだと思う

それが楽しい。

以前、ヤフーの方が言っていた
仕事が楽しくて仕方がない、どこからが仕事でどこからがプライベートなのかわからない
とにかく、楽しくて仕方ない・・・と

禅を指導してくださる方は　ITのしごとをしておられるがアメリカでは、ITの方は３年毎に給与の良いところに移動するのが一般的だがその方の会社は、１０年、２０年と務めてくれていて自分も含めて、皆が仕事が楽しくて仕方がなくて
皆が口々に、どんなに楽しいかを言いたくてたまらないので皆が言っているので、また楽しくなってくるんだと話してくださった。

私も、もっと楽しさを伝えようとあらためて思った。

デイリーほっと通信

3月13日(金）

３月の未来会議を終えた

エンゲージメントサーベイの報告
そして
その中で出ていた
スラックの中のコミュニケーションの在り方
について
皆で話す時間を持った

仕事の中で
毎日存在しているスラック・チャット
のコミュニケーションツール

チャットやㇲラックに限らず
会話の質はとても重要です

単なる事務的なことは
今はAIが担える時代です。

人であるということは
そこに
暖かさや優しさが伝わると良いのだろうと思う

時に
失言してしまうことがある

直ぐに修正出来ればよいが
できない場合も多くある

SUNグループのリーダークラス同士は
チームが、より良くあるためであれば、
何でも言えるそんな関係でありたい。
受け取る度量も必要となる・・・
カリフォルニアでITの仕事をしている方がいます。アメリカでは、AIの仕事をする人は、3年ごとに仕事を変えて、お給料がいいところに移動していくっていうのがよくありますけれども、
そこの会社は10年20年ととても仕事が楽しくて仕事を続けている。そういった人で構成されているということなんです。毎朝、仕事に行くのが楽しくて仕方ない。仕事がとっても楽しいということを周りに言いたくてたまらなくなって、自然と伝えている、これがこうで、こうなんだよ・・と伝えて、楽しさが伝わっていく。どんどん周りに、仕事が楽しいよねっていうことを常に口に出して伝えているらしいんです。
なので周りの人もどんどん仕事が楽しくなってくるっていう風に言っていました。みんなが本当に仕事を楽しくできれば、その仕事の楽しさの輪はどんどん広がっていくんだなと改めて思わせていただいた時間でした。



こんな素敵な絵。定期的に　替えていただける。すごい！　こんな素敵な場面に遭遇させていただけた。嬉しい！ぜひ、日脚にこの絵を観にきてください。

デイリーほっと通信

3月12日(木）

とっても頑張ってる
存在価値はものすごくある

そして、評価は決して高くない
何故か
周りに対する気遣い
周りのひとり一人へ気持ちがいっているか
メンバーのあの人の気持ちを考えて声をかけているか

チームはゴールに向かって
全員で仕事を完了させる為にある
ひとりひとりを活かして
良い仕事をしていることになる

ひとり一人が成長して
仕事が効果的になっていく
改良改善されて
余裕も生まれる

一番大切なことは
良い関係性の構築
そこから良い仕事が生まれ
良い成果が生まれる

あなたの頑張りをサポートしたい
心からそう思う

周りの、どんな関わりが自分を自分らしくしてくれるのか

Sent by Zapier

デイリーほっと通信

3月11日（水）
知っているのと、知らないのでは
時間の使い方が変わってくる

グーグルカレンダーを使っているが
空き時間の示し方って
ずーっと以前に
教えて頂いた形跡がある😅
だけど、使ってない
再度、昨日、知る機会があった

今度は使えそうです（使います）
私の空き情報をURLでお伝えできます。😀

・・・・・

最近、ありがとうカードをまめに書くようにしています。ありがたいと思っていても
時間が過ぎてしまい、書けてないことが多くあり（今でもそう）

書くともっと感謝の気持ちが膨らむな〜と
実感しています。

書く時間はほんの数秒。
これからも書いて伝えていきます。
そして
感謝はあふれるほどにいつも、感じています。
いつもありがとうございます

デイリーほっと通信

3月10日（水）

以前、なんとなく
エネルギーがわかない
そんな話しを・・・確か・・・宗像先生とだったか・・・
いえ、違う・・電話だったと思うから・・・
誰と話してたんだろう〜

以前は何をしてたかという話になり
最近、本を読んでない・・という事に視点が向いて
本を読むことにした
という記憶がある

人によって色々だと思うが
自分に必要な
エネルギーチャージは必要なのだと思う

２０台の頃に
一大イベントを始めてやった
（大人数を相手に講演・・・生まれて始めて😅）
めちゃくちゃ準備をしたせいもあるかと思うが
大評価をいただき、きっと大成功だったのだと思う
が・・・・・
私は、満たされない気持ちが渦巻いていた
この気持ちは何なのか・・・

当時、ヘルスカウンセリングを学んでいたので
・・・なるほどと
自己理解して落ち着いた

今はAIと壁打ちも出来る

壁打ち相手は必要かもしれない

Sent by Zapier

デイリーほっと通信

3月9日（火）これまでほっと通信は、
スラックに直接書いていました。消えてしまう・・・な〜
と思い、
２月からは、ドキュメントへ書いたものをコピペして
スラックに貼っていました。

自動化できないかな〜と
チャレンジ😦！！😀

チャットにも同じものが自動配信することを昨日からスタートどれくらい時間が・・短縮されたか・・・
スラックやチャットを開かなくても送信できる、という点かな〜

何でも、こう出来ると良いな〜
は大抵は出来るのだと思う

ここが、こう効率化できないかな〜という
発想するのは「人」

自分仕様にAIを使っていく

Sent by Zapier

デイリーほっと通信

2026/03/09

３月８日（日）
社員旅行で、金城のべりーねで
いちご狩りを楽しみました。４０分。
お腹いっぱいいただいて、至福でした
たくさんのたくさんのご家族連れのお客様がこられていて
びっくりでした。
お世話してくださった
絆実行委員の皆さん、ありがとうございました。
とても楽しかったです。

その後の食事の時間
たくさんおしゃべりの時間もとても貴重でした。

本日は日曜。
移動したGCに気持ちを取られ
６時半からの貴重な読書会を逃してしまった💦

いろんな事があります。

Sent by Zapier

デイリーほっと通信

3月7日（土）

お味噌作りを
日脚さんさん薬局で開催いたしました。

材料にこだわった
手作り味噌

当日に案内を見て
飛び込み参加申し込みをしていただいたお客様

カフェタイムにお配りした
薬局だよりを見て
ドラッカーの読書会・心の勉強会に
行きたいと言ってくださった。

ゆるくやってる"心の勉強会"への話しから

仕事をめちゃ熱心にやっておられ
お話しをお聞きする中で
AIをご紹介した
かなり改善されるのではないかと
感じています。

少しでも役にたてるといい

マニュアルづくり
動画⇒マニュアル化ができるらしい
やってみようとおもう

デイリーほっと通信

3月6日（金）

アマゾンランキング：生成AI部門で第４位
らしいです。
松山さんの書籍「ノートブックLM」です。
社内で購入しております。どうぞ手にとって見てみてください。
見てみたい！と興味と関心のある方は、どうぞお声がけください。

・・・
普通の新聞は事件で埋め尽くしています。

日本講演新聞は、楽しい学びになる内容ばかりが書いてある新聞です。

継続的に取っていますが
最近見れてなくて・・・💦

久しぶりに読んでみた。

ばけばけの事が書いてあった
「夜に爪を切ると親の死に目に会えない」とか、
「夜に口笛を吹くと蛇や幽霊が来る」とか、
「お盆の時期には死んだ先祖の霊が家に戻ってくる」などというのは、ハーンにとってとても驚くべき日本の文化であった。
けれども、後世、晩年になってハーンがこぼしているのは、
「急激に進む西洋化、近代化の中で日本の知識階級の人たちは、迷信もそして宗教でさえ非科学的なものとして切り捨てて受け入れようとしない」と伝えていたことで、
そして彼は大学から解雇されることになっています。

急激に変わり続ける当時の日本人に、そして現代の私たちにも、
日本人にとって本当に大切なことは何なのかをそっと問いかけてくれています。

彼が伝えてくれたのは日本の怪談ですけれども、
このハーンを魅了したのはこの怪談の背景にある日本人の自然観、世界観、宗教に困らない信仰心だったと書いています。

日本人の素晴らしさを、日本の素晴らしさを、私も含めて本当に知って、そしてそれを大事に育んでいるだろうかと、改めてそんなことを思わせてくれる内容でした。

この朝ドラでは、そういうことを伝えたかったのと気づかせてくれる。

デイリーほっと通信

3月5日（木）

アスリートの方の話しをお聞きした

勝つために
実力がないと降ろされる

人情ではない
勝つための力、能力がないのに
置いておくと　絶対に勝てない。

２軍に降ろされる

落ち込む。
落ち込むが・・・頑張る
そしてまた引き上げていただける

そんな繰り返し

なぜ、そこでもう止めてしまわないのか。
との問いに

支えてくださった両親や
周りのたくさんの方への
感謝の気持ちがあるから
頑張ろうと思う
とのこと

高市早苗氏は
「自分は、いろんなところで本当にぼこぼこにされてきた」
「私は、わたし。」
と自分に言って、前をむいてきた

高市早苗さんは
子供の頃から
素直なんだなと感じる

素直な人は伸びる
素直な人には、どんなことも伝えられる
だから更に伸びる情報がたくさん集まるのだろうと思う

爪のアカほどもないが
爪のあかほどでも近づきたい人です。

デイリーほっと通信

3月3日(火)

「もったいない。」
私が応えた言葉・・

「なぜ、業務に追われて仕事をしていると良くないの？」の問いを頂いて

ん？
なぜなんだろう

「もったいない」

せっかく学んでいるフィロソフィーを
「きれいごと」にせず

「肯定ファースト」
「信頼は自分から」
「その瞬間に愛を込めて」
「パーフェクト主義」
などなど

モヤモヤをそのままにせず
修正していくことで

目の前のことが綺麗に進む

誰かが、「これをしようと思う」と言う

チームで全力で応援する
何か出来ることはないかと考える
「貢献して欲しいことはないか」と問う
相手の興味と関心に　寄り添おうとする行動・言動をする

全てはお客様にプラスの変化を起こす

業務はやるべきこと、大切な柱です。
そして機械（AI）がやってくれるものに変わる可能性があるものもある
そこは積極的にAIにになってもらい

空いた時間を
人が寄り添う時間、考える時間、創意工夫する時間を確保する

結果的にお客様の喜ぶことに繋がり
成果につながる

「もったいない」・・今日の発見ワード
「理想翻訳」「日常フック」・・・最近のヒットワード
このAIの時代に・・・文章が危うくてすみません。

デイリーほっと通信

3月2日（月）

読書会に参加しています。書籍：「生命の回帰」
その内容に関することで
様々な情報を教えていただけるのは何とありがたいことか

世界がなぜ中国に頼るのか
なぜ中国が発展しているのか

中国は資本主義だが
国家資本主義なのだとか。
自由民主主義を取らない。

経済が発展するために　国家主導で迅速に進めていく。
自由は奪われるが
経済は成長し、貧困からの解放のスピードはアメリカよりも高いという結果を出している。
だから新興国が中国に依存する。
大雑把にいうとそういう仕組なのだとか・・。
綺麗な政治よりも
眼の前の生活の豊かさを選ぶ。
貧困であれば、誰でも当然にその選択は当たり前なものになる。

ご自身の時間に（しっかりと時間を確保して）　どうぞご覧ください。
https://digitalcast.jp/v/18643/

デイリーほっと通信

3月1日

本日は休日診療で
当番薬局
・・・

マイポットの弊害
と私が勝手に思っていることがあります。

独り言として呟いていたりしてきましたが
一度考えてみてほしいと思って
このたび書きます。

「和」は
日本が大切にしているとても重要なものです。

「和」という漢字は

稲へんです。

食しながら、対話をする
となっています。

会議のときに、おちゃを準備する。
どうぞ。とお出しする。
ありがとう　と感謝する

そしてそれを飲みながら対話をする

とても大事なものだと思っています。
だから私は、会議には
お茶とお菓子（飴など）があると良い
と伝えてきています。
お花があるともっと素晴らしい。（気持ちが緩む）

「私は、マイポットだからいらないよ」
と聞くことが多くなり

会議でも、なんでも
お茶をだそうとする意識すらなくなっている。

そんな風景を目にして
危機感を感じるのは私だけだろうか。

ほんの小さな
「お茶をどうぞ」
「ありがとうございます。」
「美味しいお茶ですね」「どこのおちゃ？」
と会話が続くということもあるかもしれない。

数ヶ月前に
皆様でどうぞと置いた　お茶が
期限切れでそのままになっていました

皆でお茶を飲むことがないのだなと
勝手に空想・想像してしまいました。

利他の行動とは
日常のほんの小さなことに
自分より、他者の為に
行動するということだと思っています。

大切な仲間の為に
お茶を差し上げてみませんか。

デイリーほっと通信

2月28日（土）

２週間に一度
坐禅を僧侶にご指導いただいています。

今回は利他について話した
テーマは私から出す

「心」マラソンから（書籍「心」を読むマラソン）
「利他」のことをあらためて考える機会になっている

日常の小さな小さなこと
利己が多いかもしれない・・・と

小さな小さな判断の時
利他で意識して判断しようと思うと
ちょっとだけ行動が変わってきた
と話した

「今、私に利他をやってみて」と言われた。

普段、たくさんの利他をやってるよね。
と気づかせていただいた。

笑顔で挨拶したり
こちらから、お声がけしたり
一言添えたり・・・
普段、やってないのではなく
やってるよね
と

やってると
自分を見つけることで
更にそこに意識が向く
そんな体験をさせていただけた。

デイリーほっと通信

2月27日（金）



グッドサイクルで回す必要があります。

まずは、関係性の質を高める。
ここが最優先されるべきです。

先ずは、自分自身の関係性
自分を認めているか
自分を誇らしく思える
そんな言動、行動をしているか。

そこを勇気をもって見て
そして、自らを自らで修正していく
行動や言動をしていく

誰にも何も言われない

自分が知っている
気づいている
自分を
客観的に見て

修正していく

そこからが関係性の質が高まる

デイリーほっと通信

2月25日(水)

ヒヤリハットは
何故書くのか

ハインリッヒの法則がある
１つの重大な事故
の下には、２９のヒヤリハットがある。
更にその下には、軽微なミスが３００ある
というデーターがある

だから、軽微な３００をいかに減らすか
で、１つの重大な事故を防ぐ事になる

ヒヤリハットを表に出すことで
一つの事に対する意識が高まる

交通事故も、
ここは事故が起こりやすい場所だよ
と掲示があることで
注意が向く

ヒヤリハットを書くことが
変なプレッシャーにならないように
書く人を評価する
（書かない人を評価しない）
積極的に、誰もが書く文化は
真にお客様を大事にしている文化だと言える

創造性とは、
アインシュタインの言葉を借りると
「知性が楽しんでいる状態」だという