デイリーほっと通信

信頼
信頼の厚みを増す

そのために必要な事はなにか？
すらすらと言えますでしょうか。

１，信頼は自分から
２，情報の透明化
　（必要な情報をとりに得ることができる）
３，パワーギャップを無くす
　　（圧を感じない）
４，大人を大人として扱う

当社のスローガンに掲げたこともある内容です。

スラスラと皆が言えると
やるべきことが見えてくると思います

ある方に聞いてみた
「自分自身が出来ていると言える？」
「自分のチームが出来ていると言える？」
情報の透明ができてないところがある・・・
とのこと

全員が、４つを空で言えると
皆で信頼の厚みを増すようになってくる

昨日「自分のチームは、それぞれで、情報を開示していると思うか？」の回答が　全員NO　だった。
先ずは、自分自身が情報を開示しようとしていないと、全体の開示にならない。
面白いなと思った。

今月のフィロソフィーは
ベクトルを合わせる

情報の共有にベクトルを合わせていきたい



(2026/05/21)