読書会へのお誘い
月2回、読書会を行っています。
本日の、読書会のテーマは
『経営者の条件』の終章 ──「成果をあげる習慣を習得せよ」
なんだか、難しく思えるテーマ・・
読書会の中で、参加者の方からいろんな体験をお聞きすることで
学びが深まる
読書会の目的は、
自分にフィットする言葉に出会うきっかけづくり
以下、おおまかな内容:
成果をあげるのは、素質でも能力でもない。
ただ「成果をあげる習慣」を身につけているか、それだけ。
だから、誰でもこの習慣さえ身につければ、成果をあげられる。
優秀な人が成果をあげるとは限らない。
むしろ、優秀でも成果をあげていない人は多い。
ごく普通の人が、成果をあげる習慣を持っていることで、成果をあげていく。
平凡な人に、非凡な成果をあげさせること。
そのためには、まず自分の強みを知ること。
そして、知っているだけでなく、意識して磨くこと。
磨いた強みをチームに活かすことで、チームが活きてくる。
そして、チームの成果が出る。
その「成果をあげる5つの習慣」を学ぶ読書会を開催します。
学びたいという方は、ぜひ私まで声をかけてください。
詳しいことをお伝えします。
(2026/05/22)
月2回、読書会を行っています。
本日の、読書会のテーマは
『経営者の条件』の終章 ──「成果をあげる習慣を習得せよ」
なんだか、難しく思えるテーマ・・
読書会の中で、参加者の方からいろんな体験をお聞きすることで
学びが深まる
読書会の目的は、
自分にフィットする言葉に出会うきっかけづくり
以下、おおまかな内容:
成果をあげるのは、素質でも能力でもない。
ただ「成果をあげる習慣」を身につけているか、それだけ。
だから、誰でもこの習慣さえ身につければ、成果をあげられる。
優秀な人が成果をあげるとは限らない。
むしろ、優秀でも成果をあげていない人は多い。
ごく普通の人が、成果をあげる習慣を持っていることで、成果をあげていく。
平凡な人に、非凡な成果をあげさせること。
そのためには、まず自分の強みを知ること。
そして、知っているだけでなく、意識して磨くこと。
磨いた強みをチームに活かすことで、チームが活きてくる。
そして、チームの成果が出る。
その「成果をあげる5つの習慣」を学ぶ読書会を開催します。
学びたいという方は、ぜひ私まで声をかけてください。
詳しいことをお伝えします。
(2026/05/22)
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