デイリーほっと通信

９月３０日（金）

ゴシップ禁止としています。フィロソフィーの言葉、ひとつ一つが共通言語になっています。
・人生・仕事の結果の方程式　だよね。
・常に明るく前向きに、素直な心で誠実に、だよ！
・嘘をつかない。正直であれ、だよ。
・思いやりの心誠実に。
・仲間のために尽くす
・ダブルチェックの法則などなど
この言葉を言えば通じる。そして、この度、加わった
「ゴシップ禁止」他の人のことを、その人がいないところで言わない伝えるべき、正当な人に伝える。
その理由は、
チーム全体をフィロソフィーに沿った行動にしていくためです。じゃ、嫌なことを目にしたり、されたりしたらどうするの？１、本人に直接伝える。
伝え方は、相手に伝わるように、上手に伝える
伝え方がわからない時は、トレーニングする・受ける２、しかるべき人（この人だったら本人を変える力を持っている）
に伝えるこの２択です。リーダーだけが目の前のことを正していくのではなく
ひとりひとり、全員が、
目の前のことを、判断し、
どう発言し、どう行動していくか。
で、チームが如何様にも出来ていきます。
ここにかかっています。全員で良いチームを作っていきましょう。リーダーシップトレーニングを行っています。
リーダーでチームはガラリと変わるからです。
リーダーの人格がとても重要です。
セルフマネジメントスタイルに必要なリーダーシップを学んでいきます。全７回のリーダーシップトレーニング。
集合型が出来ました。
マネジメント研修をこれに変えていきます。
これを終えたら、またドラッガーのマネジメントに戻しながら進めていきます。楽しみに。