デイリーほっと通信

６月３０日（金）

マネジメントの父と言われる

ドラッガーは

「話すな！聴け」という言葉を残しています。

当社では、コミュニケーション研修と称して

「リスニング」の研修をしています。

最低、年１回。

１回受けたからと言ってできるようになるものではない。

リスニングはプロでも難しいと

私の師匠である宗像 恒次氏は言っています。

私自身も、意識しないと出来ているとは言えない。

本当の、リスニング、傾聴、聴く

ってどんな風にすること？

とはっきりと、分かっている人は少ないのだろうと思う。

話しを聞かずに、ついこちらが話しを取ってしまう時、そこには、無意識の心の癖がある

自分の癖、パターンに気づくことがまずはスタート

この心の癖を修正できると

大きく前進する

人の話しを聞けるようになると

人間関係を築く１歩前進したことと同じです。

コミュニケーションは相手が決める

「伝えた」、「言った」ではなく

「伝わった」「伝わっている」（気持ちよく）

です。

ここは、

マインドセット。

心の問題になる。

簡単ではないが、習得する意味はとても大きい。

フィロソフィーは、自分を正当化するために使うものではない。

自分を反省し、修正するために使う。

常に自分へ矢印を向けて

フィロソフィーを実践していきたい

「この瞬間に愛を込めて」

自分への愛がまずは先です。