デイリーほっと通信

１月１９日（木）

SUNグループのメンバーとしての
研修をしています。自分の専門分野の研修は
自チームで計画を立てて行っていくこと。
これは、自チームの責任として行っていくことは必須です。そして会社として行っていることは
主には、人として正しいことを正しく行っていく
人間力を高めることを中心に行っています。なぜか？仕事をするのは「人」だからです。
「人」が素晴らしいと
ほっといても素晴らしい仕事をすることになる
地域に必要とされる事業所になります。人の可能性は無限大です。
たくさんのアイデア
たくさんのチャレンジ
を自らの発想で行うようになる。なぜ行えないかいろんなそれぞれの人生の中で
育んできた
価値観がそうしている。その価値観をさらにより良いものに
磨いて輝かせていくための
研修です。すぐには効果は出ない
１年、３年、５年後には大きく違ってきます。これは
緊急ではないが、重要なこと（第二の領域）です。ここに時間を投資しているかどうかで
人生が大きく変わってきます。緊急で重要なこと：第一の領域
　これは、ほっといてもやるのです。ほっとくと、最もやらないのが
この第二の領域なのですが２番目にやることが大事です（第一の領域の次）この第二の領域を提供しているのが
会社の研修です。人として成長し、
尊敬できる人に成長していくと
お客様から尊敬される人になります。
メンバーから一目置かれるようになります。
仕事が一流になります。とても人がいなくて、回らない。
ギリギリの状態。
研修に人を出すのは無理。
そうなんです。そんな中でも、きちんと研修を行っているチームが
確実に、素晴らしいチームになっています。
成果も出ている。どんな風にやってきたのか。
本人から伝えていただくと
皆のヒントになるなと思っています。