デイリーほっと通信

７月２７日（木）

「採用」と「教育」

この二つはとても大切です。

当社の理念に沿った考え方の方に入社いただくこと。

理念とは何か。

働く人が幸せを感じる。働きがいを持っている会社を目指す。

現実とのギャップがあったとしても、粗探しをするのではなく

理念を実現するために

一緒に乗り越えていこうと思ってくださる方。

思いがある方

ファミリーさんのために

お客様のために

子供たちの未来のために

ご家族のために

地域のために

と気持ちを一つにできる方

「楽ではないが、素晴らしいケアを皆でしているので

　戻ってきました」と言ってくださったメンバー。

「Facebookを見ていて、素晴らしい楽しいケアをしているので

行きたいと思った」と言ってくださった。

現場のメンバーがブレずに創り上げてきた成果です。

感謝でいっぱいです。

共に学び成長し、持っている能力を高め

力を発揮する。

人の成長無くしては

チームの成長はあり得ず。

チームの成長無くしては

会社の成長はない

日々、振り返り

それを学びにしていきましょう。