デイリーほっと通信

１２月３日（水）

４人でやっていた業務を
二人でやった日。
やるしかないという気持ちだったが
あれっ！？
できたね

お客様に迷惑をかけることなく
生産性を高めるための配置換えも行い
無駄をなくす（無駄なことはしない）ことを選択しながら

ミスは信頼を失う
集中が必要な仕事です。

全責任は私にある

一人ひとりの意識と集中を作り出すのも
大切なこと

明るい職場
楽しさを感じる職場
ワクワクが止まらない
そんなチームを作る

強みを磨いていく

ストレングスファインダーをしていますか？
チームでオープンにしていますか？
お互いに磨きあっていますか？
自ら意識して磨いていますか？
自分のベスト５を言えますか？