デイリーほっと通信

１０月１２日（土曜）

１０月、半分を過ぎようとしています。

今期の最初の月。

スタートの月。

絶対にマスタープランを達成していく！！

一人ひとりが、９月に魂を込めて計画し、そして実行し、現実を見ながら

直ちに修正をかけていく。

残り半分。

そして、１１月の予定に向けて施策を打っていく時期です。

業務をこなしながら思考を巡らせてアクションしていく

成果を出す人は、仕事から始めない、時間から始める。時間を創造する。

仕事としてのリーダーシップ：

�第一の要件：リーダーシップを仕事として見る

　　組織の使命を考え抜き、目にみえる形で明確に定義し、確立すること

�第二の要件：地位や特権ではなく、責任と見ること

　　優れたリーダーは、常に厳しい。失敗を人のせいにしない

�第三の要件：信頼が得られること

　　信頼が得られない限り、従う者はいない。

日常業務をしながら、全体を見ていく時

マネジメント力が問われるととても思います。

同じ気持ちでいてくださる人が

多くいてくれることを期待します。