リーダーシップは、仕事である
リーダーシップは、 肩書や、ポジションではなく、 仕事である。
仕事とは、成果を出すこと。
GCで、こんな言葉がでて、
仕事について、考える機会になりました。
リーダーシップとは、何でしょうか。
肩書でしょうか。 ポジションでしょうか。
いいえ。
リーダーシップは、仕事です。
そして、仕事とは、成果を出すこと。
では、成果とは、何でしょうか。
成果とは、 3つの領域で、
外の世界に、 プラスの変化を起こすこと。
① 直接の成果
・売上、利益 ・お客様の数 ・再来率、リピート率
など数字で、表現できるもの。
② 価値への取り組み
・お客様が「価値だ」と思うものに、
私たちはどんな取り組みをしてきたか。
③ 人材育成
・人が、どう成長しているか。
この3つの領域で、 外の世界に、プラスの変化を起こすこと。
それが、「仕事をしている」ということです。
そして
私たちは、 組織という社会に役立つ存在として、 ここに、います。
自分が属している組織を、 社会の中で、意味のある存在とするために、
一人ひとりが、 自分の組織に、 どう、自分を活かしていけるか。
組織を、 社会に役立つ組織にしていくために、
自分を、どう活かすか。
ここを、考えていくこと。
「なすべきことはなにか。」
これが、 リーダーシップという仕事の、 大切な一部です。
あなたは今、 自分の強みを、 組織に、どう活かしていますか?
そして、その組織は、 社会の中で、どんな意味・役割を、持っていますか?
リーダーシップは、 肩書や、ポジションではなく、 仕事である。
仕事とは、成果を出すこと。
GCで、こんな言葉がでて、
仕事について、考える機会になりました。
リーダーシップとは、何でしょうか。
肩書でしょうか。 ポジションでしょうか。
いいえ。
リーダーシップは、仕事です。
そして、仕事とは、成果を出すこと。
では、成果とは、何でしょうか。
成果とは、 3つの領域で、
外の世界に、 プラスの変化を起こすこと。
① 直接の成果
・売上、利益 ・お客様の数 ・再来率、リピート率
など数字で、表現できるもの。
② 価値への取り組み
・お客様が「価値だ」と思うものに、
私たちはどんな取り組みをしてきたか。
③ 人材育成
・人が、どう成長しているか。
この3つの領域で、 外の世界に、プラスの変化を起こすこと。
それが、「仕事をしている」ということです。
そして
私たちは、 組織という社会に役立つ存在として、 ここに、います。
自分が属している組織を、 社会の中で、意味のある存在とするために、
一人ひとりが、 自分の組織に、 どう、自分を活かしていけるか。
組織を、 社会に役立つ組織にしていくために、
自分を、どう活かすか。
ここを、考えていくこと。
「なすべきことはなにか。」
これが、 リーダーシップという仕事の、 大切な一部です。
あなたは今、 自分の強みを、 組織に、どう活かしていますか?
そして、その組織は、 社会の中で、どんな意味・役割を、持っていますか?
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