１２月から社内コーチングがスタートします。希望した人６人（３人＋経営管理部）が研修を受けながらそれぞれコーチとして実践していく事で、コーチングを社内に浸透していく役割を果たす。という仕組みです。「ひとり一人が主役」のチームを実現していくために、ひとり一人が自ら考え、自ら行動し、自分の可能性を最大限活かす。ことを目指しています。このたびは、リーダーに声がけをしていますが、コーチングに興味のある方、学びたい方は、次回にどうぞ期待してください。高村奈津代
８月２６日（土曜） 当社では二つのマラソンを行っています。 機関紙マラソン、フィロソフィーマラソン。 継続することは簡単ではない 「やる」と決めたことを 最後までやり切る 「有言実行で事にあたる」 というフィロソフィーがあります。 自分との約束、他者との約束を守ることで 自分自身...
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