数秘メッセージをお送りします。数秘メッセンジャーの友人がいます。数秘???私もよくわからないですが、数字には深いものがあるらしいです。彼女から頂いた来年(2021年)のメッセージを皆様と共有したくてお送りします。「2021年のラッキーアクション ・変化の波にのり、受け入れる柔軟性を持つ。・立場・年齢・肩書き関係なく、多くの人と交流すいる。・仕事と同じくらい、真剣に遊び、体験する。成長は体験の後についてくる。来年の数字は「5」。 高村奈津代
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デイリーほっと通信
組織のあり方を決めるのは、リーダーの心 「組織は、リーダーの器以上のものにはならない」と言われます。 リーダーの生き方や考え方、心に抱いている想いは、日々の言葉や行動を通して、組織のあり方に表れていくからです。 だからこそ、リーダーに最も大...
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別の見方、できないかな 最近学んだこと:「ずれ」について ある問題に向き合うとき、 私たちは、つい 一つの見方で固まってしまう。 「あの人がよくない」 「この仕組みが悪い」 「タイミングが合わなかった」 ——そう決...
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12月13日(金) 各事業所で忘年会が開催されている よい時間だなと感じています。 日脚では小池医院スタッフと忘年会を お昼の時間に行った いろんな情報共有が図れて良い時間でした。 コミュニケーションが希薄になりつつある今 リアルでの忘年会は とても意味があるなと思う
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11 月15日(火曜) リーダーと共に、マネジメントの勉強会で 「経営者の条件」の読書会を行ってきた今は、リーダーシップトレーニングにシフトしているが マネジメントは、とても大切です。 継続して、マネジメントの学びを深めていくことは 大切です。仕事をしていく上で、5つの習慣を身...
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