2024年12月5日木曜日

デイリーほっと通信

11月26日(火曜)

見える化することで生産性が上がるな

と思うことが多くある

自分が関わっていないと

よく見えない

やってみると、中に入ってみると

もっとこうしたら生産性が上がるなと知る

一方無駄なところも見えてくる

たくさんの視点でみると

その視点の数だけ選択肢がある

視点を増やすためにも

見える化

はとても重要だとあらためて思う

10年以内(5年以内という人もいる)

最低賃金が1500円になる

利益を出せる企業でないと残れなくなる

生産性を高くなるように、一人ひとりのスキルを上げる研修が整っている企業が生き残る

人の成長なくしては企業の存続はない

本気で取り組む必要がある

研修に力を入れているが

どう人が成長し、行動が変わっているか。

成果の出る、働きがいがあると思える働き方になっていく研修になっているか。

検証していきたい

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デイリーほっと通信

4月5日(日曜日) https://www.youtube.com/watch?v=4ti3d3ls5Zg&t=1s%E3%81%93%E3%81%AE%E3%83%A1%E3%83%88%E3%83%AD%E3%83%8E%E3%83%BC%E3%83%A0%E3%81...