デイリーほっと通信

２月１３日（金）

昨日は、未来会議でした。
毎回行っている　STM（スタイルミーテイング）の時間
SUNグループらしい組織になるための
リーダー研修を行っています。

今期は、ドラッカーのマネジメントを実践する
をテーマにしています。

学ぶことではなく
現場で実践することで成果がでます。
実践の無い学びは、ただの情報です。

情報を知識にしていくのは
実践を通してです。

カレーの作り方をいくら知っていても
作ってみないと美味しいものができるかどうかは全く分からない。

実践です。

コミュニケーションは
受け手です。
受け手が何を受け取っているか
受け手の期待は何かを
知ってコミュニケーションをするのと
一方的に伝えるコミュニケーション

どちらが良い対話なのか

聴け！
話すな！

です。

さて
私自身は、聴けているのか。

しっかり聞いて理解していきます。