2026年4月6日月曜日

デイリーほっと通信

4月4日(土曜)

つねに何を作り出したいかを考える

「目的」は同じ
そのために、チームでそこに向かってる

「私を必要としているなら、やります」という

会社で、必要とされていない人はいない
です。
必要としているから雇用しています。

自分の強みは何か
その強みを磨き、磨き、卓越させる
そしてそれをチームにどう貢献すべきか
自分が貢献すべきことは何かと考える

AをBの場所に、早く移動させることが ミッション・目的
「自分がその状態を把握しておきたいから、自分がやる」

それで、このミッションは果たせない

人に依存する仕組みではなく
仕組みにする

自分がその状態を把握できるような仕組み
そして、いかに早くそのミッション(目的:早く完了させる)を実現するか

自分の本来の
役割責任は何かを常に考える

やるべきことができているか
自分のやるべきことを一流にやりきって
他のことに手をつける

いつのまにか
他のことの方が優先されてしまい
本来のやるべきことがおろそかになっていないか
を検証しつつ

成果を見ていく

難しい・・・はなしに

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デイリーほっと通信

4月5日(日曜日) https://www.youtube.com/watch?v=4ti3d3ls5Zg&t=1s%E3%81%93%E3%81%AE%E3%83%A1%E3%83%88%E3%83%AD%E3%83%8E%E3%83%BC%E3%83%A0%E3%81...