デイリーほっと通信

6月５日（日）

チェンジメーカープログラム（信頼のみ）を他社さんで行った。他社さんでは
情報の透明性についてのデイすっかっションについて
透明になっていないのは、退職理由、採用理由もあるなどという意見もあった。すべてを透明にする必要はもちろんないがほしい情報はぜひ、取りにいってほしい。
質問するときっと透明にできるものだと思います。当社でもCMP(チェンジメーカープログラム）を行なっていきます。
リーダー（リーダー以外でも受講可能）は７月に行う。他の皆は、全員が「信頼」のところのみは、全員に受けてもらう予定です。信頼が、全員参加経営においては、必須だからです。リーダーシップトレーニングも受講希望の方から順次行なっていきます。働きやすさ、お客様満足度、業績、すべてが高い組織にしていくためです。
全員でつくっていきます。どうぞご協力とご理解をお願いいたします。
不明な点は、どうぞ積極的にお尋ねくださいね。