2022年8月29日月曜日

デイリーほっと通信

8月27日(土曜)

組織図を毎月提示していきます。
「組織図に沿った報告連絡相談をすることがとても大切。ここを外したらいろんな問題が起こる」と
指摘された。腹落ちした。
(これまでは、甘かった)ここ最近ですが、とても意識して報告連絡相談をしているつもりです。
そして、メンバーにも、「組織図を意識したホウレンソウをしてください」と伝えています。時々、間違うことがあるかと思います(これは無いことを願って)が、
暖かく、指摘し合いましょう。違うなと思ったら、後にせず、その時に、タイムリーに
皆が伝え合える環境を作っていきましょう。
(安心して言えるパワーギャップのない、究極の心理的安全性)私にも、どうぞ優しく笑顔で、お伝えください。

 

0 件のコメント:

コメントを投稿

デイリーほっと通信

3月12日(木) とっても頑張ってる 存在価値はものすごくある そして、評価は決して高くない 何故か 周りに対する気遣い 周りのひとり一人へ気持ちがいっているか メンバーのあの人の気持ちを考えて声をかけているか チームはゴールに向かって 全員で仕事を完了させる為にある ひとりひと...