(2026/04/25)
リーダーシップとはゼミの資料の書籍の抜粋です。
リーダーシップとは
人を惹きつけることではない。
カリスマ性ではない。
惹きつけるだけでは、扇動者に過ぎない。
友達をつくり、影響を与えることでもない。
それでは人気取りに過ぎない。
リーダーシップとは、
人のビジョンを高め、成果の水準を高め、人格を高めることである。
そのようなリーダーシップの基盤として
行動と責任についての厳格な原則、
成果についての高度な基準、人と仕事に対する敬意を
日常の実践によって確認していく
組織の精神が重要である。
成果をあげるリーダーは、
リーダーシップについて、４つの簡単なことを知っている
① リーダーにはフォロアーがいる
② 大事なことは、人気ではなく成果である
③ 目立つ存在であり、模範となるべきもの
④ 地位、特権、称号、富の類ではなく、責任である
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