デイリーほっと通信

１１月２５日（金）

セルフマネジメントの全体像が見えない。
何を今、やっていて、何ができていないのか。
今、何をしたら良いのか。
との質問を受けた。・CMP：全体を理解する
・セルフマネジメントスキャン：現在地を知る。それについて、ミーテイングを少しずつチームで行う。
→メンバーとのコミュニケーションギャップを無くす。
・ぴあフィードバック：人が育つ唯一のものはフィードバック分析である。人の成長なくしては、セルフマネジメントスタイルはじつげんしない。
・リーダーシップトレーニング：それに必要なリーダーのあり方。
・自社らしくあるための、スタイルミーテイング
・委員会活動などです。