デイリーほっと通信

７月２７日（月）

「マネジメントしていますか？」

「言っても、しょうがない」

 そんな言葉が時々聞こえてきます。

伝えても変わらないと感じると、言うことを諦めたくなることもあります。

口角泡を飛ばす

 本音で打つかれ

 というフィロソフィーがあります。

信頼は自分から

グループコーチングで

 そんなことを伝えたら

こんな問いを頂きました。

「マネージャーは、マネジメントしていますか？」

管理者やリーダーは、チームの未来と成果に責任を持つ人です。

 売上や利益だけでなく、人の問題やチームの関係性にも向き合います。

言っても変わらないと諦めるのではなく、必要なことを伝える。

 一緒に考える。

 そして、次の行動につなげていく。

それがマネジメントです。

伝えることには勇気が必要です。

その一歩が、何かを動かし始めます。

リーダーでなくても

自分自身をマネジメントしていくことが必要です。

「私たちは今、マネジメントしているでしょうか？」