７月３１日（月曜日）
凄いなと思うシートがある
目の前の問題について
シートに沿って考えていけば
今、何をする必要があるかが
自ずから分かってくる
凄いなと思う 一方
このシートを使いこなすのはちょっとだけスキルが必要らしい
他の人のサポートで一緒にやったら
私が思うようにはならなかった（勝手に導かれる）
適切なサポートがあれば出来そうです。
なぜだろう・・・・
わからない・・・
が
きっと何かがあるのだろう
2023年8月28日月曜日
デイリーほっと通信
７月２９日（土曜）
酵素風呂というものがあります。
天然の酵素で発酵した熱
檜のおがくずの中に入る
砂風呂みたいに
熱のある檜のおがくずの中に、天然酵素で熱を持った中に入る
以前から興味を持っていて
知り合いから押されて行ってみることにした
身体が芯から温まり
新陳代謝が促される。
様々な病気に効果がある
今、健康を害している人に
役に立てるのではないかと思うと
もっと早くに行動しておけば良かった
今からでも大丈夫。
対応してくださった方は
電話で話した時から
良い方だなと感じていた
お目にかかって、やはりとても良い方でした。
良い方というのは
滲み出ているものだなと思う
声、雰囲気が伝わる
柔らかさ。
お休みなのに、体験させていただけた。ありがたい。
たくさんの情報のお土産を頂いた。
お礼状を書こうと思う。
デイリーほっと通信
７月２７日（木）
「採用」と「教育」
この二つはとても大切です。
当社の理念に沿った考え方の方に入社いただくこと。
理念とは何か。
働く人が幸せを感じる。働きがいを持っている会社を目指す。
現実とのギャップがあったとしても、粗探しをするのではなく
理念を実現するために
一緒に乗り越えていこうと思ってくださる方。
思いがある方
ファミリーさんのために
お客様のために
子供たちの未来のために
ご家族のために
地域のために
と気持ちを一つにできる方
「楽ではないが、素晴らしいケアを皆でしているので
戻ってきました」と言ってくださったメンバー。
「Facebookを見ていて、素晴らしい楽しいケアをしているので
行きたいと思った」と言ってくださった。
現場のメンバーがブレずに創り上げてきた成果です。
感謝でいっぱいです。
共に学び成長し、持っている能力を高め
力を発揮する。
人の成長無くしては
チームの成長はあり得ず。
チームの成長無くしては
会社の成長はない
日々、振り返り
それを学びにしていきましょう。
デイリーほっと通信
７月２５日（火曜）
PHPからの原稿依頼があり
原稿を書いた。
盛和塾の記念誌へ原稿を書かない選択をしたのは
書くべきだったと反省したので
PHPは、書くことにした。
字数が限られているので、字数に納めるのが難しかったところでした。
このほっと通信の様に、起承転結も考えず
ただ、思いつくままを書くだけだったが
戻ってきた原稿を読んでみると
「あれっ」「こんなこと書いたんだな」と
形になるものを書けたんだなと、なんだか嬉しかった。
（前回は、私が話したことを先方が書いてくれた）
社会人になるまで、「書く」ことは苦手だった
手紙を書くことも、文章書けないからと思って億劫になっていた。
先輩が手紙を書いているのを見て
中身よりも、まずは「書くこと」が大事だなと思ったのを覚えている
日々の積み重ねで、
書くことには抵抗がなくなっている。（内容は問わず:あせあせ:）
これば場数だろうなと思う。
思うことを書くことで、
アウトプットして
気持ちが整理できたりする効果もあります。
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