デイリーほっと通信

１２月１６日（金）

朝早くからスタンバイしていたミーテイング
ハプニングが多々あり
大失敗。
ガッカリしている暇はないので、モウ反省して次回に活かす。
「生かされている」
日々、反省ばかりです。
そしてありがとう。

 

デイリーほっと通信

１２月１５日（木）
あっという間の１週間。
子供の頃は時間が長い、年齢と共に時間は短くなるのだという。そうなのか。子供は、いつも楽しんでるなと思う。隙間時間に好きなことして楽しそうにしてる。なんでも楽しくしちゃうのが特技なんだな〜。素敵です。？？人に押されて立ち上げた勉強会がある。
私もやらされ感があり、あまり熱心ではなかったかもしれない。
止めようか〜と声をかけた。
ひとりの方が、「見捨てられた〜？のかな〜」と言われたので「そんなことない。やる？」とお聞きしたら「やりたい」という
じゃ、やろうとなり
二人でやることにした。突然決まった日時だったが、
熱意があるので、ものすごく良い時間だった。少しは貢献できたかな〜。
私も刺激をいただいている。
有り難い。

デイリーほっと通信

１２月１４日（水）
水曜日の朝７時半から、読書会をしています。
もし、興味のある方はご参加くださいね。
先月から、ひとり加わりました。とても嬉しい。
これから朝がさらに厳しくなるので・・頑張ろう
ベクトルが合う。視野が広がります。仲良くなれます。
どなたでもご参加OKです。私は、有限会社高村に入る前は
ある薬局に勤務していました。田舎の小さな薬局です。ですが３店舗あります。
私はその３店舗目を立ち上げさせていただいた。商店のような薬局ですので
ホウレンソウなんてない。めちゃくちゃです。
薬局がお休みなのに、私だけが知らずに
朝、鍵がしまっていて、ショック。
いきなり給与が半分になっていて。めちゃくちゃショックで、聞いたら、締め日が変わったから。めちゃくちゃ傷ついた。
そんな体験あったな〜と思い出します。
ひとり薬剤師でこなしていたので、毎日、いったん家に帰り、夜中に薬局にいってゴソゴソしていた。私は、社長が大好きだった。尊敬していた。素晴らしい方だからといって勧められて入社した経緯もあった。でも最初は、どこが素晴らしいのか、さっぱりわからなかった。薬剤師としての視野や視点、考え方が素晴らしいと思った。私は現場を頑張るので、先生は、どうぞ地域でご自身のやりたいことをしっかりとやってください。とお伝えした。
そこは決してぶれなかったた。尊敬していた。支えようと思った。何があっても、不平不満を一片も一瞬も思ったことなかった。そういう概念がなかった。ひたすらに、この仕事をどうこなすか。まあいいか。と思いながら、膨大な仕事を・・こなす。ひとりで。薬剤師も声をかけて探していた。・・・これは無理だった。（家は、ぐちゃぐちゃだった）
個別指導の通知がきた。夜中まで皆で整える。
（正直、楽しなと思った。皆で一緒にできる）
毎週会議をやり、毎週改善改良していた。決めたことを、そこをきっちりやるメンバーに、正直凄いな〜と思っていた。スタッふがとても優秀だった。
（「薬剤師は掃除しなくでいいんですか。と怒られたこともある」）
退職して１０ 年ほど経った時
現在いる薬剤師に声をかけられた
「出会ったら伝えようと思ってた。薬局って本来こうでないといけないんだよね。たかむらさんが作ったときいて、凄いなと思ったのよ」ということだった。
？？？？？何をした？？？
具体的には、何も聞かなかったのだが・・・
１０ 年ごも、続いてる？何が？？？そんなふうに言ってもらえるのは、とても嬉しいと思った。
これを思い出すのも、もうかなり前です。でも嬉しかったので、覚えているのだと思う。いい思い出を語る。そんな場もあって良いかなと思う。私の尊敬している社長さんは、いまだに現役で頑張っておられますが、私に大きな人生をくれた人です。

 

デイリーほっと通信

１２月１３日（火曜）

火曜の朝は、益田での倫理法人会。
大切な方が主催しているので、行こうと思って。
車に乗ろうとしたら
エンジンがかからない。
？？？？なぜ？？？
バッテリーが上がっていた。
こんなこともあります。全員面談。
入社１年強。
どうですか？の問いに
「とても暖かい環境でとても皆が良い人ばかりで
働きやすく、とても楽しい」とのこと
否定されず、よくないことは、教えていただけて、良いことは後押ししてくれるのだそうです。
「皆、とても優しいのです」と嬉しくてたまらない。
良いチームを作っていきたい。と思っています。
あるがままを受け入れてくれる環境で
言いたいことを楽にあるがままに建設的に言える環境
です。
そんな環境があるんだなと思う
自由な発想が生まれます。
生まれやすくなります。皆が学びスキルをあげていけば
ぐんと成長します。
チームの力は大きい。居心地の良い環境。
私もそこにいて、とても居心地が良いと感じる。だから人が集まってくる。ありがとう。 

 

デイリーほっと通信

１２月１２日（月）

未来会議を終えた実績を振り返り
マスタープランを目標に、
次月からの３ヶ月を見据えた予定を立てていく既に遅れをとっている実績があるこれまでと同じ発想ではキャッチアップは難しい
発想をの転換が必要です。
必ず達成する為に出来ない理由を挙げる為に
大切な時間を費やす時間はない全員の幸せは、全員で創る。
ひとりの例外もなく、全員の力の結晶です。有限会社高村の未来会議では毎回コンパと称して
勉強会をしている
今回はSTM(スタイルミーテイング）を行った
本来は全員で行うと良いものだが、
未来リーダーで行った。
テーマは：IPHの　I　について
様々な取り組みの報告があった。
報告を聞きながら、こんな場（報告する場）
があることが
素晴らしいなと思った。
良い活動をしているなと誇らしく思った。次回のSTM・３ヶ月後が楽しみです。

 

デイリーほっと通信

１２月１１日（日）

やらないといけないことがあり
優先順位をつけておこなっているが
ギリギリになることがある。結構、ギリギリセーフのことが多いが
だから、ギリギリになるんだな〜とも思う。サッカーのチームのように
それぞれが自分の役割を知っていて
そこを磨くために自己研鑽を重ね
プロになっていく私たちは、入社した時点で既にプロです。プロになるべく、自ら学び自ら自己研鑽し
仲間のために尽くすこうなると素晴らしいチームになる道具は揃っている
人ですひとりひとりがプロであることに
いかにど真剣であるか。フィロフィーを実践し
仲間のために尽くし
成果を出していく素晴らしいチームでありたい。誰もが、「素晴らしい」と心の底から言える
そんなチームでありたい。

 

デイリーほっと通信

１２月１０日（土曜）

本日は、予定を全てをキャンセルして対応した。
大変お世話になっている方が来訪されました。ドライブしたり、畳が浦をご案内いたしました。
１５時までのタイトな時間なので、そうご案内も少なかったですが、海の見えるカフェでケーキをいただきながら、話したことで心に残った言葉がある。どういう質問だったか・・・あまり覚えていない。
「人にしてあげることで最高のことってなんだと思う？」ということだったような気がする。いくつか、私は答えたが
相手からの答えは
「その人が背負っているものを、ほんの少しだけ軽くしてあげること」なんだそうです。きっと、一緒にいるだけで
そこにいるだけで
微笑み、笑顔で、見ているだけで
それは果たせるのだろうなと思う。毎日録画講話を送ってくれている方です。
なぜ、そんなことをしているのか
との質問に、
もう、３年目なのだという
困っている人がいて、その人のために始めたこと
そしてやってほしいという声が増えて継続していること
なのだというなかなか出来るものではない。
私はついていくので精一杯です。